Копируй это!
История хронического двоечника, создавшего одну из лучших компаний Америки
Перевод с английского
Интегральный переплет
Формат 14,5 х 21,0 х 1,7 см
312 страниц
2006 год, ISBN 5-98124-121-7
Купить книгу 489 руб.
Поделитесь ссылкой:
  • Копируй это!
Об этой книге
Жизнь Пола Орфала – это, возможно, самая необычная и невероятная из историй успеха, которые когда-либо случались в деловом мире. Будучи гиперактивным, страдающим дислексией ребенком, этот человек с трудом мог читать и писать и уж тем более не в состоянии был сидеть на деловых встречах и совещаниях. Нет проблем! Рассматривая собственные недостатки как уникальные возможности, Пол превратил маленький копировальный салон по имени Kinko’s в компанию с ежегодным оборотом более 1,5 миллиарда долларов, которую журнал Fortune назвал одним из лучших мест для работы в Америке. Это история мальчика, которого выгнали из второго класса, а позднее уволили с работы, потому что он не мог толком выписывать чеки. Это история человека, который учился всему у самой жизни, не боялся неудач и был вынужден идти на риск, во многом полагаясь на других. Это история предпринимателя, который научился чувствовать других людей и сопереживать им настолько, что, впервые глядя на озабоченные лица посетителей копировального салона, сразу понял, что в этом бизнесе Kinko’s имела дело не с бумагой, а с мечтами клиентов – решая их проблемы по четыре цента за лист формата А4. Именно так и подходил к своему делу Пол Орфала. С юмором, проницательностью и добротой он делится собственной философией и весьма необычными принципами ведения бизнеса, на личном примере показывая, что в этой жизни найдется место для каждого «ненормального». На самом верху.
Об авторах

Пол Орфала в 2000 году ушел в отставку со своего поста председателя компании, названной Kinko’s, в честь его студенческого прозвища (из-за прически). Сейчас он занимается рядом проектов, включая West Coast Asset Management, Stone Cаnyon Venture Partners LP и другими деловыми предприятиями. Фонд семьи Орфала уже в течение долгого времени поддерживает как различные образовательные программы, включая стипендии и программы развития детей, так и организации, занимающиеся проблемами ограниченной способности к обучению. Орфала постоянно привлекает внимание общественности к проблеме баланса между работой и свободным временем (призывает шире использовать гибкий график работы на предприятиях, проявлять больше заботы о семьях с маленькими детьми и т. д.). Орфала поддерживает контакты с большим кругом образовательных и деловых организаций США, преподает в отделении Калифорнийского университета в Санта-Барбаре и в университете Южной Калифорнии (его alma mater). Калифорнийский государственный политехнический университет открыл школу бизнеса, названную его именем. То же самое собирается сделать и университет Южной Калифорнии, а отделение Калифорнийского университета в Санта-Барбаре основало Центр Орфала по глобальным и международным исследованиям.

Энн Марш познакомилась с Полом Орфала в 1997 году, когда она работала в штате журнала Forbes. До работы в Forbes Марш провела 2,5 года в Праге, освещая начальные этапы процесса перехода страны от коммунизма к свободной рыночной экономике. В настоящий момент она независимый журналист.


Копируй это!
История хронического двоечника, создавшего одну из лучших компаний Америки
Купить книгу 489 руб.